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    人力资源行业中的网络招聘是一个经久不衰的行业，随着经济发展，传统招聘招聘方式如：现场招聘、报纸招聘、电视招聘正在慢慢被淘汰，互联网招聘是未来的必然趋势。又如前不久的疫情，传统招聘方式被暂停，网络招聘成了各个地区优先采用的招聘方式。由于其方便快捷，足不出户就能解决用户的痛点，受到了很多企业的欢迎。也为想在网络招聘掘金的创业者提供了一个绝佳的机会。

有很多朋友也许已经在开始运营了，但今年人社局颁布了最新的网络招聘管理办法里，对网络招聘做了相关的规定若触碰了红线，可能会面临处罚，以下是我摘抄的部分信息。