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    人力资源行业中的网络招聘是一个经久不衰的行业,随着经济发展,传统招聘招聘方式如:现场招聘、报纸招聘、电视招聘正在慢慢被淘汰,互联网招聘是未来的必然趋势。又如前不久的疫情,传统招聘方式被暂停,网络招聘成了各个地区优先采用的招聘方式。由于其方便快捷,足不出户就能解决用户的痛点,受到了很多企业的欢迎。也为想在网络招聘掘金的创业者提供了一个绝佳的机会。


有很多朋友也许已经在开始运营了,但今年人社局颁布了最新的网络招聘管理办法里,对网络招聘做了相关的规定若触碰了红线,可能会面临处罚,以下是我摘抄的部分信息。


追梦者 发布于  2021-4-29 17:18